怕姓名歧视?找联邦政府工作!

在加拿大这样的移民国家里,移民和他们的后代担心的一个问题是找工作还没有面试就因为其少数族裔的名字而输在起跑线上。但加拿大联邦政府在招聘时可能是最平等对待工作申请人的雇主。据加拿大广播公司记者Kathleen Harris 报道,加拿大联邦政府公共服务委员会23日公布的报告显示,在去掉申请人姓名等能够披露其少数族裔身份信息的情况下,上了最后筛选名单的少数族裔工作申请人占46%;而申请人全部信息都提供给聘用部门的正常工作招聘程序下,能够上最后筛选名单的少数族裔工作申请人占47%。这说明联邦政府在招聘雇员时没有歧视有色人种少数族裔的问题。

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