职场寶典 – 北美時報naweeklytimes

應對証明信

每個人在求職或申請入學的時候，都有機會接觸到和需要提供Reference（証明信），其重要性往往決定求職入學的成敗。關於這方面的內容很多文章均有介紹，以我看來大多數只是一般性的概括，而對於如何為個人準備一套完整的証明信卻鮮有提及，更不用說度身定做。

你是否喜欢凡事拖延，直到上级所交托的工作到了最后期限前，才开始挑灯夜战去完成呢？在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，结果自己尝尽等待的焦急滋味呢？做事拖拉的职场同事对人对己都没有好处，在克服职场惰性心理之前，先分析形成的原因：

保持良好精神状态，才可以远离悲观消极。客观事物是不变的，变的是一个人对环境的观感。所以善用乐观心态，才可在职场上发挥潜能。

来到加拿大八年了,我经历了网络泡沫及全球金融风暴,置身其中,深有感受。

一般加拿大雇主的HR对求职者都有哪些看法或偏见呢? HR最不喜欢如下9种人。

对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。

加拿大是个多元文化国家，在金融海啸中工作机会也变得越来越少，不仅中国新旧移民找不到工作，其实各国移民都不容易找到工作，甚至本地土生土长的加拿大年轻人也抱怨难找工作。

做单针的十几个华人女工居然全线”哗变”了，这也许是管工做梦也没想到的事。管工的目光停留在空荡荡的座位上，无可奈何地摇了几下头。

金融危机下，职位空缺变得越来越少，新移民必须从自身情况进行分析，从而更好，更高效地进入求职市场。

进入寒冷的2009年，金融危机使得世界经济发展进一步恶化，北美就业市场也变得十分严峻。