切勿功高盖主

本报专栏作者：黄桂林博士

功劳归上司，工作归自己，虚心向上司学习，是保住岗位的方法。打工仔要有表现，是坐稳职场岗位的方法，可是当你尽情发挥之际，切勿得意忘形，在锋芒毕露之时，也许是你地位难保的开始;因为你会使上司产生受到威胁的感觉。这也许是一种很矛盾的现象:又要有表现，但又要令上司感到舒服。不过这取舍之道和进退有度的技巧，正是职场求存的核心价值观念。

请谨记:无论你的上司是多么平易随和，他对你多么的赏识，今天他始终是你上司，上司与下属之间不可以持熟卖熟，毫不客气地将工作成绩据为己有。

若你的工作表现出色，受到公司各部门同事赏识，连公司以外的行家也对你的能力表示欣赏，这个时候切勿将功劳只归于自己;而要懂得借此机会，发挥团队合作精神，顺势把所有有份参与的同事答谢一番，也感谢上司领导有方，及将功劳归于直属上司。只要把握到这种职场处世技巧，那么一起共事的同事和上司都同样感到有面子。

任何时候都不要有这个念头–“上司无能”或“我的能力比上司强”。有了这种想法，会影响你与上司交往合作时的态度，你应该尊重上司，尽一切方法找出值得你欣赏的地方;否则你会在工作期间，从眼神、嘴角、眉间、语气、表情、举动之中，暴露了你的不满。这些细微的表现，在上司的眼中，会造成莫大的伤害。

如果你一而再地领取功劳，忘记考虑上司的感受，功高盖主只会令上司感到自己职位受到威胁，因而向你作出种种制肘。一旦被上司定位为“不受欢迎人物”，升职的机会便微乎其微了！

功劳归上司，工作归自己，虚心向上司学习，是保住岗位的方法。