希望“頒獎”在華社裡樹立正能量

作為安省的一位華裔內閣官員，為官近十載，經常被邀請出席社區大小活動、會議、論壇、頒獎典禮不下幾千場，受邀出席社區活動很多，有時一天需要趕場八或九個活動。主辦方來自多個行業、商界、社區的機構，活動內容也可謂包羅萬象，包括春節中秋等傳統節日的慶祝活動，為公益金、醫院等基金會募捐的公益活動，也有為促進安大略與世界交流的論壇、國際貿易交流會等等，最近發現一個有趣的現象，社區內邀請他出席的頒獎典禮越來越多，有時上午頒一個獎，晚上又去頒一個獎，各種獎項名目繁多，不勝枚舉，獲獎者的面孔也常常“似曾相識”，有“以獎會友”的感覺！

近年來，隨著華裔移民數量的猛增，各種社區組織、同鄉會、校友會、各種協會、商會如雨後春筍般地發展起來，這是好事，長期以來，這些華人社區組織在協助華裔融入主流社會，弘揚中華文化，促進中加友好等方面做了大量工作。在這個過程中也湧現出了一批優秀的社區領袖，他們身先士卒，任勞任怨，為社區活動盡心盡力，表彰他們、嘉獎他們為社區做出的貢獻，也樹立了華裔社區的榜樣，這些都非常有積極和重大意義。但在另一方面，社區蓋以“評選”“頒獎”名頭的活動如今越來越多，各類獎項眼花繚亂、令人聯想到現實社會裡的現實——龍蛇混集。
得到“龍”獎，當然是好事,但怎麼樣避免“蛇”獎？頒獎的主辦機構評獎過程是否公開、公平、和公正，評獎規則是否客觀、合理，評委們是否權威，是否為人所信任，如果答案是“YES”，那麼這個獎項的含金量重，令人羡慕。如果答案是“NO”，此獎有待推敲，即使主辦方有的是頒，領獎人最好三思而不受。
獎就是獎，為什麼不要？如果那些有主辦機構，全不理會透明、公正、責任等等的立獎過程，用天花亂墜的名堂，製造獎項，領獎人領了之後會有負面影響。因為現今科技先進，好或壞，良或莠，假如上網一看，不難辨高低。如果頒獎機構不可信，可想而知這樣的獎項成了“燙手山芋”，對於獲獎人而言不是錦上添花，而是不知不覺的背上一個有損名聲的包袱。
其實令”蛇”獎完全消失，並不困難，安省政府每年獎項很多，審批機制完善，理由充足，有心人或機構可引為借鏡,令“頒獎”在華社裡樹立正能量。獎可以勵志、振奮、再攀高峰，這是眾所周知的。主辦一次頒獎耗時耗力耗心，如果不明不白製造頒獎，便真的變成三“耗”了，不如靜心實幹。社團是為社區和會員服務的，有很多社團把眼光著眼於草根、精英。他們經常舉辦會員聯誼活動，不管是服務於工商業界的社團還是社區性的服務機構，它們搭建平台，促進會員之間的交流，也促進本地工商界與海外的商務經貿文化交流。
社區組織莫忘初心，莫忘初衷，多主辦一些對社區有益的活動，比如與其他族裔以及主流社會接軌和溝通，切切實實地為社區弱細社群解決問題，幫助新老移民融入主流社會，做好加中關係的橋樑，為社區樹立正面形象。（本文略有刪節）

文／陳 國 治